Bài viết được thực hiện bởi chuyên viên Nguyễn Thị Ngân – Công ty Luật TNHH Everest – Tổng đài tư vấn (24/7): 1900 6198
Biên bản xác nhận sự việc
Biên bản xác nhận sự việc là văn bản ghi nhận quá trình xác nhận nội dung vụ việc đã xảy ra trong nội bộ doanh nghiệp để làm căn cứ giải quyết các vấn đề liên quan. Mẫu biên bản xác nhận sự việc với các nội dung: thông tin người lập biên bản, người liên quan, người chứng kiến, thời gian, nội dung sự việc, kết quả xử lý vụ việc….
Đang xem: Mẫu biên bản xác nhận sự việc
Mẫu biên bản xác nhận sự việc
|
CƠ QUAN/ĐƠN VỊ ………………….. Số: ……./BB-………… |
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ——-oOo——- |
BIÊN BẢN LÀM VIỆC
Hôm nay, hồi ……. giờ …., ngày ….. tháng …. năm …., tại …………………………………….
Chúng tôi gồm:
Ông/Bà: …………………………………………………………………………………………..
Chức vụ: ……………………………………….. Đơn vị: …………………………………………
Ông/Bà: …………………………………………………………………………………………..
Chức vụ: ………………………………………. Đơn vị: ………………………………………….
Đã làm việc với:
Ông/Bà: …………………………………………………………………………………………..
Ngày sinh: …………………………………… Quốc tịch: …………………………………………
Số CMND/CCCD: …………………….. Cấp ngày: …../…../….. Cấp tại: ………………………..
Hộ khẩu thường trú: ………………………………………………………………………………..
Chỗ ở hiện nay: …………………………………………………………………………………….
Ông/Bà: …………………………………………………………………………………………..
Ngày sinh: …………………………………… Quốc tịch: …………………………………………
Số CMND/CCCD: …………………….. Cấp ngày: …../…../….. Cấp tại: ………………………..
Hộ khẩu thường trú: ………………………………………………………………………………..
Chỗ ở hiện nay: …………………………………………………………………………………….
Nội dung làm việc:
Xác minh sự việc như sau: ………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
Buổi làm việc kết thúc vào hồi ….. giờ …., ngày ……. tháng ……. năm ……
Sau khi đọc biên bản, những người có mặt đồng ý về nội dung biên bản và cùng ký vào biên bản.
Biên bản này được lập thành ……. bản, mỗi bên giữ 01 (một) bản có giá trị như nhau./.
|
NGƯỜI THAM GIA LÀM VIỆC (Ký, ghi rõ họ tên) |
NGƯỜI LẬP BIÊN BẢN (Ký, ghi rõ họ tên) |
Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest
Bài viết nêu trên được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật. Hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, E-mail: info