Mẫu Quyết Định Cử Đi Công Tác Mới Nhất, Mẫu Quyết Định Về Việc Cử Nhân Viên Đi Công Tác

Mẫu quyết định về việc cử nhân viên đi công tác

Mẫu quyết định về việc cử nhân viên đi công tác là mẫu bản quyết định được lập ra để quyết định về việc của nhân viên đi công tác của doanh nghiệp. Mẫu quyết định nêu rõ thông tin công ty doanh nghiệp, thông tin người được cử đi công tác…

Đang xem: Mẫu quyết định cử đi công tác

Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu quyết định cử nhân viên đi công tác tại đây.

Mẫu giấy đề nghị cử đi công tác

Mẫu phiếu công tác thi công bê tông cọc khoan nhồi

Mẫu biên bản nghiệm thu công tác xây đá, lát đá

Mẫu quyết định về việc cử nhân viên đi công tác

Nội dung cơ bản của mẫu quyết định về việc cử nhân viên đi công tác như sau:

CÔNG TY ………………. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc*******
Số: ………….. …………, ngày…tháng…năm…

QUYẾT ĐỊNHVề việc cử nhân viên đi công tác

GIÁM ĐỐCCÔNG TY ………………………..

Căn cứ theo Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty ……………………………….

Chức năng quyền hạn của Giám đốc.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Quyết định cử các nhân viên sau đi công tác:

– Ông ……………………………………………………………………………………………….

Xem thêm: Những Câu Chúc Thành Công Hay Nhất, Ý Nghĩa Nhất, Lời Chúc Thành Công Ngắn Gọn Mà Hay

– Bà …………………………………………………………………………………………………

Điều 2. Thông tin nơi Công tác:

– Đơn vị đến Công tác: …………………………………………………………………………

– Địa điểm đến công tác: ………………………………………………………………………

– Thời gian đi công tác: ………………………………………………………………………..

– Phương tiện đi công tác: …………………………………………………………………….

Điều 3. Các Ông, Bà có tên nêu tại Điều 1 được hưởng đầy đủ chính sách công tác phí theo quy chế tài chính của Công ty.

Điều 4. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Các Ông, Bà và bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Xem thêm:

Nơi nhận:

– Như điều 4;

– Lưu VP

GIÁM ĐỐC(Ký tên và đóng dấu)

Tham khảo thêm
Đánh giá bài viết
1 28.021
Chia sẻ bài viết
Tải về
Bạn có thể tải về tập tin thích hợp cho bạn tại các liên kết dưới đây.
0 Bình luận
Sắp xếp theo Mặc địnhMới nhấtCũ nhất

*

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *